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“El conflicto en Tesla se convierte en la huelga más larga de la historia reciente de Suecia”: así titulaba IndustriALL Global Union su información en septiembre de 2025 sobre ésta, la más larga huelga en Suecia. Informaba bien, pero nada decía sobre la que creo se trata de una imprescindible respuesta sindical global, después de más de 2 años de huelga de los mecánicos suecos.
Y nada más desde septiembre del año pasado hasta ahora, el 26 de marzo 2026, cuando nos informa de que en Alemania el señor Musk, el dueño de un gran imperio industrial mundial, se ha permitido una nueva agresión al sindicalismo en la fábrica Gigafactory de de Grünheide, violando la exigida neutralidad empresarial en las elecciones del comité de empresa con panfletos (“Giga SI, sindicato NO”), amenazas de empleo y rebajas salariales, intervención directa de mandos intermedios, … Una buena información sobre la agresión empresarial, sin ninguna reacción sindical, nada más. Nada de la respuesta sindical transnacional en un problema que lo es.
Y a falta de más información de la Federación Sindical Europea y de la Internacional, he acudido de nuevo a la IA para saber de qué hablamos, como es imprescindible para la acción sindical. Y este es el resultado. Un imperio industrial:
Un imperio que opera en los 5 continentes: con unos 1.200.000 trabajadores (160.000 directos -y de ellos 140.000 en TESLA-), en 15 países con actividad industrial, y unos 100 con presencia funcional.
Con esos datos y los antecedentes, también con el papel de Elon Musk en la acción de Trump en el escenario mundial, resulta incomprensible que el sindicalismo global no se haya planteado una respuesta también global al pirata Musk.
En este momento se apuntan (con de nuevo información a través de IA) conflictos laborales e institucionales en todo ese imperio, particularmente en EEUU, Suecia y Alemania: empleo, horarios de directivos, acciones antisindicales, acoso sexual, racismo, ambientales, …
Poco me resta para interpelar de nuevo a quien corresponda, reiterando apuntes formulados en diversas ocasiones. Interpelación que debería entenderse tanto a las estructuras sindicales transnacionales como a las nacionales que las integran. Y tanto más incomprensible cuanto tengo suficientes datos como para pensar que hay muchos/as sindicalistas nacionales, europeos, globales, de los/las que me consta su inteligencia y buen hacer sindical en muchas ocasiones.
Es evidente que no se trata de empezar por el tejado. No corresponde seguramente convocar ya una acción de huelga para mañana en todo el imperio de Elon Musk, pero sabemos, y hemos practicado en múltiples ocasiones, formas de información, de sensibilización, de solidaridad y de coordinación sindicales, a partir de uno o varios conflictos laborales, para ir avanzando en formas más completas, más duras, …, abriendo negociaciones a partir de procesos de movilización sindical, con posibles apoyos sociales más amplios ¡Pero nada hasta ahora!
¿Hasta cuándo esta falta de iniciativa sindical global?
Fuente:
www.nuevatribuna.es
